Schatztruhe mit inhaltlichen Schwerpunkten der Fresh-Ups


In den Fresh-Up kann es z.B. um die folgenden Aspekte gehen:

  • Auffrischung, Vertiefung und Weiterentwicklung zentraler Inhalte der Qualifizierung
  • Sicherung und Vertiefung der Methodenkompetenz
  • Intensive Übungsphasen und Erprobung auch unter Supervision
  • Reflexionsphasen zur Wirksamkeit gewählter Methoden
  • Reflexionsphasen zu aktiv durchgeführten Coachings
  • Auseinandersetzung mit Fragen der Prozesssteuerung
  • Aspekte der Onlineberatung
  • Individuelle Rollenklärung im Spannungsfeld zwischen Standard- und Personenorientierung